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更多关于东莞事业单位招聘

发布时间:2019-10-09    阅读:190 |
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  ,报名时间:7月18日-31日,请考生多加关注。更多关于东莞事业单位招聘,大数据发展管理局招聘,东莞事业单位招聘考试的内容,请关注(广东事业单位招聘考试频道广东人事考试网)!

  因工作需要,我局需面向社会招考专业性技术岗位聘员和普通技术岗位聘员。现将有关事项公告如下:

  (2)思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强;

  (6)年龄35岁及以下,硕士研究生年龄40岁及以下,博士研究生年龄45岁及以下;

  (7)长安镇属行政事业单位聘员以上人员不属本次招考范围;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,不得报名。

  下载或现场填写《长安镇大数据发展管理局招聘人员报名表》(附件2)一份,并提交报名资料;报考专业性技术岗位的考生可将个人简历等有关材料扫描发送到我局的招聘报名邮箱。报考人员只能选择一个岗位进行报名。

  根据招聘条件,由长安镇大数据发展管理局负责报考资格审查,并向通过资格审查的报考人员发放准考证,通知具体考试时间、地点。入围招录人选后,考生还需提供学历验证报告。

  本次招考拟招聘专业技术岗位人员2人,普通技术聘员4人,共6人。其中,专业技术岗位直接采用面试的方式招聘,普通技术聘员采用笔试+面试的方式招聘。各拟录用人数与拟招考岗位的报名审核通过人数应符合1:3比例方可开考,达不到比例的则相应减少或取消。

  (1)项目管理员(3人):题型为选择题、简答题、应用题、案例分析题,主要考查考生对计算机、软件工程及项目管理等方面的基础知识;

  (2)会计(1人):题型为选择题、案例分析题,主要考查考生对经济法基础以及初级会计实务方面的基础知识;

  普通技术聘员笔试为100分制,笔试合格分数为60分,笔试时间另行通知;笔试结束后,按笔试成绩高低排名,合格并符合1:3入围比例的,由我局通知入围者进入面试环节。

  面试分为专业技术岗位人员面试和普通技术人员面试。专业技术岗位人员面试为100分制。数据分析工程师岗位主要考查考生对数据分析或项目管理方面的基础知识,包括:数据来源、数据导入与预处理、统计基础、数据建模分析、数据可视化等;项目管理工程师岗位主要考查考生对软件工程、项目管理等方面的基础知识。普通技术聘员面试为100分制,主要考查考生对各自报考岗位的认识及相应的岗位知识、技能水平。面试评委领导小组由5人组成。面试时间、地点另行通知。

  专业技术岗位人员考试总成绩=面试成绩;普通技术聘员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

  体检工作按照《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》的体检标准进行体检,体检不合格的可以复检一次。如出现体检不合格或放弃体检、录用资格的,相应职位依次递补体检人选。

  应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,且需与在《长安镇大数据发展管理局招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用合同无效。

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